Wormerland zit, nu al jaren, in de problemen. Problemen binnen de ambtelijke samenwerking OVER-gemeenten: ambtenaren vertrekken en we zijn afhankelijk van dure ingehuurde krachten. Veel zaken blijven op de plank liggen, maar het aantrekken van vaste krachten die zich voor langere tijd aan OVER verbinden lukt niet.
Van een professioneel bestuur verwacht je lef, focus en daadkracht. Wij willen de best mogelijke gemeente zijn voor onze inwoners, waarbij we juist ook kijken naar de lange termijn.
Burgers willen méér betrokken worden bij besluitvorming. Informeren, adviseren en besluiten in plaats van inspraak en zienswijzen.
Alle inwoners, instellingen en bedrijven moeten gelijke toegang hebben tot de gemeente. Bestuurlijke nabijheid vraagt om kaders en mag niet afhankelijk zijn van een persoonlijke relatie met een raadslid of een wethouder.
Misschien is dit wel een van de belangrijkste onderwerpen voor de verkiezingen van maart 2022: de toekomst van Wormerland. De afgelopen maanden heeft de gemeenteraad zich over verschillende scenario's en criteria gebogen die bepalend zijn voor de toekomst van Wormerland. Blijven we zelfstandig? Of gaan wij op zoek naar een andere vorm van samenwerking en met wie dan en wat voor samenwerking kan dat dan zijn? En wat mag een keuze kosten? GroenLinks heeft niet afgewacht tot de gemeenteraad zich hiermee ging bezig houden en heeft in januari 2021 al een analyse met mogelijke oplossingen beschreven. Voor GroenLinks is er eigenlijk maar één uitgangspunt: Durven kijken naar wat Wormerland écht nodig heeft om toekomstbestendig te zijn en kiezen voor de beste dienstverlening voor onze inwoners, bedrijven en instellingen.